FORMATION

La formation est l’action de renforcer les capacités d’une personne en savoir-faire et savoir être. Une personne formée est apte à accomplir une tâche, la perfectionner ou la maintenir. Toute organisation possède un patrimoine de talents, de savoirs et d’expériences qu’elle s’applique à gérer. Cela amène à assurer un approvisionnement cohérent en capacités humaines, à mettre en œuvre une juste rétribution et une affectation optimale de ce patrimoine, à accroître ce patrimoine et à assurer sa pérennité. L’entreprise comme le travailleur doit admettre qu’actuellement, rien n’est jamais acquis. C’est pourquoi la formation accompagne de plus en plus le parcours professionnel.

B to B Consulting met à votre disposition divers types de formation :

Formation à la carte : à travers un catalogue, nous proposons des thématiques pertinentes aux clients.
Formation certifiante : nous proposons des formations certifiantes qui donne droit à des certificats professionnels à la fin de celles-ci.
Séminaires : ce sont des thématiques d’actualité proposées par le cabinet à une clientèle cible.
Coaching : le cabinet propose une formation personnalisée pour une remise à niveau accélérée de la personne. L’accent sera mis ici sur la pratique et la résolution de problèmes concrets.

Team building : C’est une pratique que B TO B Consulting met à votre disposition pour renforcer la cohésion d’équipe, la synergie et la solidarité, améliorer l’écoute entre les collaborateurs et facilite l’intégration des nouvelles recrues. Aussi, le Team building est une opportunité pour le personnel de diverses catégories socio-professionnelles de rompre les barrières hiérarchiques, de mieux faire connaissance en dehors de l’environnement du travail ; d’où l’adhésion à la culture d’entreprise.